Ułatwienia dostępu

Natalia Kwiatkowska
  • Adwokat i absolwentka studiów prawniczych na WPiA Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów podyplomowych na kierunku Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych (kadry i płace) na Uczelni Łazarskiego. Posiada doświadczenie w bieżącej obsłudze prawnej polskich, jak i zagranicznych podmiotów, współpracując z przedsiębiorcami, oraz organizacjami pozarządowymi. Specjalizuje się w doradztwie z zakresu prawa pracy i compliance, gdzie opracowuje i wdraża umowy, regulaminy oraz wewnętrzne polityki, zapewniając zgodność działań firm z obowiązującymi przepisami. Jej praktyka obejmuje również wsparcie prawne NGO oraz szkolenia z prawa pracy, wolontariatu pracowniczego, a także nowelizacji kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, znanej jako „Ustawa Kamilka”.

    prawo pracy | Standardy Ochrony Małoletnich
Publikacje
Dawka wiedzy na naszym blogu
Nowa ustawa o zakładowych układach zbiorowych pracy (ZUZP) – kluczowe zmiany i ich znaczenie
Najczęstsze błędy w regulaminach pracy – czego unikać?
Zmiany w regulaminie pracy – jak je wprowadzić zgodnie z prawem?
Jak przygotować regulamin pracy?  
Kontrole, pytania i zmiany związane z „Ustawą Kamilka”
Prawa pracowników zdalnych –  Jakie obowiązki ma pracodawca?
Najczęściej zadawane pytania dotyczące „Ustawy Kamilka”
Zmiany w Ustawie o Cudzoziemcach – Co powinni wiedzieć pracodawcy zatrudniający cudzoziemców?
Dyskryminacja i mobbing w miejscu pracy – jak się chronić?
Ustawa Kamilka, co dalej?
Regulamin pracy zdalnej – co powinien zawierać?
Praca zdalna – wolność czy wyzwanie?
Pieniądze w PPK – co nowe wyroki mogą oznaczać dla pracownika?
Nowości w prawie pracy 2024 – pracowniku co powinieneś wiedzieć?
Ustawa Kamilka – Wprowadzenie Standardów Ochrony Małoletnich
Wpis
Jak uzyskać zezwolenie jednolite na pobyt i pracę w Polsce?
Dziewczyna w lesie, uśmiechnięta
Wpis
Work-life-fit – czy przyjmie się w Polsce?
Wolontariat pracowniczy
Co nowego w prawie pracy?
PESEL ze statusem UKR – co dalej?
Wpis
Legalizacja pobytu pracowników NGO
Wpis
Obsługa prawna fundacji
Wpis
Statut fundacji – co powinien zawierać?