{"id":10235,"date":"2025-04-29T12:31:45","date_gmt":"2025-04-29T10:31:45","guid":{"rendered":"https:\/\/legalden.pl\/?p=10235"},"modified":"2025-04-29T19:09:54","modified_gmt":"2025-04-29T17:09:54","slug":"pomoc-fundacja-korporacyjna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legalden.pl\/en\/pomoc-fundacja-korporacyjna\/","title":{"rendered":"W jaki spos\u00f3b fundacja korporacyjna mo\u017ce udziela\u0107 pomocy?"},"content":{"rendered":"\n

Fundacje korporacyjne cz\u0119sto powstaj\u0105 z ch\u0119ci zaanga\u017cowania si\u0119 fundatora w potrzeby spo\u0142eczne. Charakterystyczne dla tego typu fundacji jest, \u017ce dysponuj\u0105 wsparciem i pomoc\u0105 ze strony fundatora, mog\u0105 liczy\u0107 na finansowanie pomys\u0142\u00f3w oraz korzysta\u0107 ze wsparcia rzeczowego jak i pracowniczego fundatora. Sposoby, w jakie fundacja korporacyjna mo\u017ce udziela\u0107 wsparcia, s\u0105 r\u00f3\u017cnorodne i zale\u017c\u0105 od jej misji, cel\u00f3w strategicznych oraz specyfiki bran\u017cy, w kt\u00f3rej dzia\u0142a firma. Poni\u017cej przedstawiamy kilka kluczowych obszar\u00f3w i metod dzia\u0142ania, z kt\u00f3rymi najcz\u0119\u015bciej si\u0119 spotykamy, kiedy pracujemy z fundacjami korporacyjnymi. <\/a><\/p>\n\n\n\n

Indywidualna pomoc spo\u0142eczna<\/h2>\n\n\n\n

Pomoc indywidualna cz\u0119sto realizowana w formie pomocy spo\u0142ecznej, udzielana jest konkretnej grupie os\u00f3b. Cz\u0119sto osobom dotkni\u0119tym chorobami, ub\u00f3stwem lub innymi niedogodno\u015bciami \u017cyciowym. Pomoc taka zazwyczaj udzielana jest w oparciu o jasne i konkretne kryteria zawarte w regulaminie udzielania pomocy spo\u0142ecznej, zgodnym z ustaw\u0105 o pomocy spo\u0142ecznej. <\/p>\n\n\n\n

Wa\u017cne dokumenty:<\/strong> Regulamin udzielania pomocy spo\u0142ecznej, wniosek\/formularz przyznania pomocy spo\u0142ecznej. Analiza zakresu przyznawania pomocy spo\u0142ecznej lub innego wsparcia indywidualnego.<\/p>\n\n\n\n

Pomoc dla pracownik\u00f3w fundatora<\/h2>\n\n\n\n

Fundacje korporacyjne mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c dzia\u0142a\u0107 na rzecz pracownik\u00f3w fundatora i wspiera\u0107 ich w r\u00f3\u017cnych sytuacjach. Przyk\u0142adem mog\u0105 by\u0107 programy wsparcia w ci\u0119\u017ckich sytuacjach \u017cyciowych lub programy stypendialne dla dzieci pracownik\u00f3w. Mog\u0105 to by\u0107 programy pomocowe dla os\u00f3b znajduj\u0105cych si\u0119 w trudnej sytuacji \u017cyciowej, zdrowotnej lub finansowej, np. poprzez wyp\u0142at\u0119 zapom\u00f3g, dofinansowania leczenia, wsparcie psychologiczne czy pomoc w sytuacjach losowych (np. \u015bmier\u0107 bliskiego, choroba, wypadek). Fundacje organizuj\u0105 tak\u017ce inicjatywy integracyjne, prorodzinne, zdrowotne (np. badania profilaktyczne) czy edukacyjne dla dzieci pracownik\u00f3w. Takie dzia\u0142ania wzmacniaj\u0105 wi\u0119\u017a mi\u0119dzy firm\u0105 a jej zespo\u0142em, buduj\u0105 lojalno\u015b\u0107 i poczucie wsp\u00f3lnoty.<\/p>\n\n\n\n

Wa\u017cne dokumenty:<\/strong> Regulaminy i zasady przyznawania pomocy, program stypendialny, wnioski. Analiza mo\u017cliwo\u015bci przyznawania pomocy pracownikom. Regulaminy dotycz\u0105ce korzystania z danych aktywno\u015bci lub event\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Programy pomocowe dla potrzebuj\u0105cych grup-pomoc w sytuacjach kryzysowych<\/h2>\n\n\n\n

W obliczu katastrof naturalnych, pandemii czy innych nag\u0142ych zdarze\u0144, fundacje korporacyjne mog\u0105 szybko reagowa\u0107, udzielaj\u0105c natychmiastowej pomocy finansowej, rzeczowej czy logistycznej. Ich elastyczno\u015b\u0107 i dost\u0119p do zasob\u00f3w korporacyjnych pozwalaj\u0105 na efektywne wsparcie poszkodowanych i udzia\u0142 w odbudowie. Taka pomoc cz\u0119sto jest mo\u017cliwa dzi\u0119ki zaanga\u017cowaniu si\u0119 fundatora.<\/p>\n\n\n\n

Wa\u017cne dokumenty<\/strong>: analiza mo\u017cliwo\u015bci udzielania pomocy, zakwalifikowania czy b\u0119dzie to darowizna, pomoc spo\u0142eczna, pomoc humanitarna. Od tego zale\u017cne s\u0105 dalsze kroki dotycz\u0105ce rozlicze\u0144 podatkowych. Przyda si\u0119 te\u017c regulamin przyznawania pomocy i realizowania programu pomocowego. Prawdopodobnie niezb\u0119dny b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c regulamin wolontariatu i porozumienie wolontariackie.<\/p>\n\n\n\n

Wolontariat pracowniczy<\/h2>\n\n\n\n

Organizowanie dni wolontariatu, program\u00f3w mentoringowych, szkole\u0144 pro bono czy wspieranie inicjatyw pracowniczych to doskona\u0142y spos\u00f3b na wykorzystanie unikalnych umiej\u0119tno\u015bci i wiedzy zatrudnionych na rzecz potrzebuj\u0105cych. Wolontariat nie tylko przynosi realn\u0105 pomoc, ale tak\u017ce buduje zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w i wzmacnia kultur\u0119 odpowiedzialno\u015bci spo\u0142ecznej w firmie. Fundacje korporacyjne cz\u0119sto anga\u017cuj\u0105 pracownik\u00f3w firmy w dzia\u0142ania spo\u0142eczne, promuj\u0105c ide\u0119 wolontariatu pracowniczego. Pracownicy mog\u0105 np. remontowa\u0107 szko\u0142y, prowadzi\u0107 warsztaty dla dzieci, pomaga\u0107 osobom starszym czy sadzi\u0107 drzewa. Taka forma pomocy integruje zesp\u00f3\u0142 i wzmacnia spo\u0142eczne zaanga\u017cowanie firmy.<\/p>\n\n\n\n

Wa\u017cne dokumenty:<\/strong> Regulamin wolontariatu, porozumienie wolontariackie. Okre\u015blenie jakie koszty pokrywa korzystaj\u0105cy z wolontariatu. Szkolenie z zakresu wolontariatu pracowniczego.<\/p>\n\n\n\n

Programy grantowe i programy stypendialne<\/h2>\n\n\n\n

Fundacje korporacyjne bardzo cz\u0119sto realizuj\u0105 programy grantowe, kt\u00f3re wspomagaj\u0105 inicjatywy spo\u0142eczne organizowane przez inne organizacje pozarz\u0105dowe. Przekazuj\u0105 swoje \u015brodki na realizacj\u0119 wa\u017cnych spo\u0142ecznie rzeczy. Fundacje te organizuj\u0105 konkursy grantowe, w ramach kt\u00f3rych organizacje pozarz\u0105dowe, instytucje edukacyjne lub spo\u0142eczne mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 o \u015brodki na realizacj\u0119 konkretnych projekt\u00f3w spo\u0142ecznych, edukacyjnych, ekologicznych czy kulturalnych. Proces ten zazwyczaj obejmuje sk\u0142adanie wniosk\u00f3w, ocen\u0119 merytoryczn\u0105 oraz przyznanie dofinansowania.<\/p>\n\n\n\n

Wa\u017cne dokumenty: <\/strong> Regulamin przyznawania grant\u00f3w. Opracowanie programu grantowego. Dokumentacja do z\u0142o\u017cenia i rozliczenia grantu. Okre\u015blenie procedury odwo\u0142awczej i mo\u017cliwo\u015bci dochodzenia \u015brodk\u00f3w \u017ale rozliczonych.<\/p>\n\n\n\n

Wiele fundacji oferuje programy stypendialne dla uzdolnionych uczni\u00f3w i student\u00f3w, pochodz\u0105cych z mniej uprzywilejowanych \u015brodowisk. Wsparcie to mo\u017ce obejmowa\u0107 nie tylko pomoc finansow\u0105, ale r\u00f3wnie\u017c mentoring, szkolenia czy dost\u0119p do praktyk zawodowych.<\/p>\n\n\n\n

Wa\u017cne dokumenty<\/strong>: Regulamin przyznawania stypendi\u00f3w, regulamin odbywania praktyk, regulamin darowizn.<\/p>\n\n\n\n

Fundacje korporacyjne mog\u0105 tak\u017ce:<\/h2>\n\n\n\n