Wielu pracownik\u00f3w jednostek bud\u017cetowych oraz prywatnych zak\u0142ad\u00f3w pracy zastanawia si\u0119, czym jest dodatek sta\u017cowy. Czy przys\u0142uguje on w przypadku pracy u prywatnego pracodawcy? Wszystko o tym szczeg\u00f3lnym sk\u0142adniku wynagrodzenia wyja\u015bnimy Wam w naszym artykule. <\/p>\n\n\n\n
Dodatek sta\u017cowy to innymi s\u0142owy, dodatek do wynagrodzenia za przepracowane lata. W przypadku pracownik\u00f3w jednostek bud\u017cetowych dodatek ten jest obowi\u0105zkowy. Po przepracowaniu okre\u015blonego czasu pracownik otrzymuje po prostu wy\u017csze wynagrodzenie, poniewa\u017c dodatek wyp\u0142acany jest zazwyczaj razem z pensj\u0105.<\/p>\n\n\n\n
Co w takim razie z dodatkiem za sta\u017c pracy u pracodawcy prywatnego. Ot\u00f3\u017c pracodawca prywatny mo\u017ce wprowadzi\u0107 w swoim zak\u0142adzie pracy taki dodatek \u2013 wszystko zale\u017cy od jego decyzji. Na obecnym rynku pracy prywatne zak\u0142ady pracy bardzo rzadko wprowadzaj\u0105 w sw\u00f3j system wynagrodze\u0144 taki sk\u0142adnik wynagrodzenia. Typowy dla jednostek bud\u017cetowych dodatek sta\u017cowy zast\u0119puj\u0105 innego rodzaju premie i bonusy. <\/p>\n\n\n\n
Jak ju\u017c wspomnieli\u015bmy, dodatek sta\u017cowy obowi\u0105zkowo przys\u0142uguje pracownikom jednostek bud\u017cetowym, czyli np. kolejarzom, nauczycielom, pracownikom wymiaru sprawiedliwo\u015bci, \u017co\u0142nierzom czy piel\u0119gniarkom.<\/p>\n\n\n\n
W znacznej wi\u0119kszo\u015bci pa\u0144stwowych zak\u0142ad\u00f3w pracy dodatek nale\u017cy si\u0119 po 5 latach pracy. Je\u017celi chodzi o spos\u00f3b jego wyliczania, ka\u017cda jednostka bud\u017cetowa operuje innym systemem. Zazwyczaj wynosi on 5% wynagrodzenia podstawowego. Dodatek ten wzrasta z ka\u017cdym rokiem pracy o 1%. Jednak jego maksymalna wysoko\u015b\u0107 do 20%. Oznacza to, \u017ce nawet pracuj\u0105c w jednym zak\u0142adzie przez 30 lat, nasz bonus za przepracowane lata b\u0119dzie wynosi\u0142 20%.<\/p>\n\n\n\n
W przypadku dodatku dla nauczycieli wyp\u0142acany on jest ju\u017c po 4 latach pracy \u2013 r\u00f3wnie\u017c obowi\u0105zuje stawka maksymalna 20%. Cz\u0119sto zdarza si\u0119 tak, \u017ce nauczyciel zatrudniony jest w kilku szko\u0142ach \u2013 wtedy okres zatrudnienia liczony jest dla ka\u017cdego miejsca pracy osobno. Je\u017celi nauczyciel pracuje w jednej szkole 5 lat, a w drugiej 6 to do wynagrodzenia w ka\u017cdej z nich otrzymuje odpowiednio 5% i 6% dodatku do wynagrodzenia podstawowego.<\/p>\n\n\n\n
Dodatek sta\u017cowy u pracodawcy prywatnego nie jest uregulowany w przepisach. Pracodawca mo\u017ce sam okre\u015bli\u0107 np. w regulaminie, ile wynosi dodatek i kiedy b\u0119dzie przys\u0142ugiwa\u0142 pracownikom. Taka informacja mo\u017ce te\u017c znale\u017a\u0107 si\u0119 w umowie o prac\u0119, dlatego nale\u017cy zwraca\u0107 uwag\u0119 na wszystkie zapisy dotycz\u0105ce wynagrodzenia i jego sk\u0142adnik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Najcz\u0119\u015bciej stosowan\u0105 metod\u0105 wyp\u0142aty dodatku jest wyp\u0142acenie go wraz z wynagrodzeniem podstawowym, jednak mo\u017ce by\u0107 on te\u017c wyp\u0142acany w innym dniu. Wszystko zale\u017cy od wewn\u0119trznej procedury zak\u0142adu pracy.<\/p>\n\n\n\n
Je\u017celi macie jakie\u015b pytania zwi\u0105zane z dodatkiem sta\u017cowym, napiszcie do nas na nasz adres email: biuro@legalden.pl<\/a> Na pewno pomo\u017cemy.<\/p>\n\n\n\n