{"id":12015,"date":"2026-03-16T12:29:23","date_gmt":"2026-03-16T11:29:23","guid":{"rendered":"https:\/\/legalden.pl\/?post_type=wydarzenie&#038;p=12015"},"modified":"2026-04-01T16:24:50","modified_gmt":"2026-04-01T14:24:50","slug":"neuroroznorodnosc-w-miejscu-pracy-prawo-pracy-i-dyskryminacja","status":"publish","type":"wydarzenie","link":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wydarzenie\/neuroroznorodnosc-w-miejscu-pracy-prawo-pracy-i-dyskryminacja\/","title":{"rendered":"Neuror\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 w miejscu pracy &#8211; prawo pracy i dyskryminacja"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kiedy?<\/h2>\n\n\n\n<p>3 czerwca o godzinie 10:00<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O czym b\u0119dziemy rozmawia\u0107?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Neuror\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 bez filtra, czyl jak ADHD, ASD i AuDHD wp\u0142ywa na dynamik\u0119 pracy. Olimpia Jenczak podzieli si\u0119 perspektyw\u0105 osoby neuratypowej, odczarowuj\u0105c mity naros\u0142e wok\u00f3\u0142 zaburze\u0144 neurorozwojowych. Porozmawiamy o tym, jak unikalne okablowanie m\u00f3zgu przek\u0142ada si\u0119 na konkretne talenty w zespole, ale te\u017c z jakimi barierami\u00a0 pracownicy mierz\u0105 si\u0119 na co dzie\u0144.<\/li>\n\n\n\n<li>Prawne ramy inkluzywno\u015bci, czyli co HR musi wiedzie\u0107 o dostosowaniu stanowisk. Przeanalizujemy aktualne przepisy prawa pracy w kontek\u015bcie neuror\u00f3\u017cnorodno\u015bci. Odpowiemy na pytanie, jak w \u015bwietle prawa skutecznie (i bezpiecznie) wdra\u017ca\u0107 udogodnienia, by wspiera\u0107 efektywno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w, jednocze\u015bnie dbaj\u0105c o standardy r\u00f3wnego traktowania.<\/li>\n\n\n\n<li>Lekcje od Olimpii Jenczek i Fundacji \u201eMamy Podobnie\u201d czyli sprawdzone rozwi\u0105zania. Skorzystamy z do\u015bwiadczenia Olimpii i Fundacji, by pokaza\u0107, jak projektowa\u0107 procesy HR przyjazne osobom neuror\u00f3\u017cnorodnym. Dowiesz si\u0119, jak komunikacja, kultura feedbacku i drobne zmiany w onboardingu mog\u0105 radykalnie obni\u017cy\u0107 rotacj\u0119 i zwi\u0119kszy\u0107 zaanga\u017cowanie. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dla kogo jest to wydarzenie?<\/h2>\n\n\n\n<p><br>Spotkanie dla wszystkich os\u00f3b, kt\u00f3re chc\u0105 budowa\u0107 nowoczesne, oparte na wiedzy \u015brodowisko pracy:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Osoby zarz\u0105dzaj\u0105ce obszarem HR i People, szukaj\u0105ce merytorycznych argument\u00f3w oraz prawnych podstaw dla strategii DEI.<\/li>\n\n\n\n<li>Kadra Liderska i Zarz\u0105dzaj\u0105ca, chc\u0105ca lepiej zrozumie\u0107, jak pracowa\u0107 z neuror\u00f3\u017cnorodnym talentem, by w pe\u0142ni wykorzysta\u0107 potencja\u0142 ca\u0142ego zespo\u0142u.<\/li>\n\n\n\n<li>Osoby odpowiedzialne za Employer Branding, buduj\u0105cych autentyczny i inkluzywny wizerunek pracodawcy, kt\u00f3ry przyci\u0105ga r\u00f3\u017cnorodne talenty.<\/li>\n\n\n\n<li>Zespo\u0142y ds. Well-being i dobrostanu, zainteresowane tworzeniem miejsc pracy przyjaznych sensorycznie i poznawczo dla ka\u017cdego. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dost\u0119pno\u015b\u0107 wydarzenia<\/h2>\n\n\n\n<p>Je\u015bli potrzebujesz t\u0142umaczenia na Polski J\u0119zyk Migowy lub wersji webinaru z napisami \u2013 napisz na&nbsp;biuro@legalden.pl <\/p>\n\n\n\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/embed.clickmeeting.com\/embed_conference.html?r=1720355909757153&#038;w=1024&#038;h=768\"><\/script>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kiedy? 3 czerwca o godzinie 10:00 O czym b\u0119dziemy rozmawia\u0107? Dla kogo jest to wydarzenie? Spotkanie dla wszystkich os\u00f3b, kt\u00f3re chc\u0105 budowa\u0107 nowoczesne, oparte na wiedzy \u015brodowisko pracy: Dost\u0119pno\u015b\u0107 wydarzenia Je\u015bli potrzebujesz t\u0142umaczenia na Polski J\u0119zyk Migowy lub wersji webinaru z napisami \u2013 napisz na&nbsp;biuro@legalden.pl<\/p>","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1092,1084],"tags":[],"ppma_author":[1334],"class_list":["post-12015","wydarzenie","type-wydarzenie","status-publish","format-standard","hentry","category-esg","category-hr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/wydarzenie\/12015","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/wydarzenie"}],"about":[{"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/wydarzenie"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12015"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/wydarzenie\/12015\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12070,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/wydarzenie\/12015\/revisions\/12070"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12015"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12015"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12015"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=12015"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}