{"id":12045,"date":"2026-03-25T18:29:58","date_gmt":"2026-03-25T17:29:58","guid":{"rendered":"https:\/\/legalden.pl\/?post_type=wydarzenie&#038;p=12045"},"modified":"2026-04-16T14:05:16","modified_gmt":"2026-04-16T12:05:16","slug":"obowiazki-antymobbingowe-pracodawcow-po-zmianach-w-prawie","status":"publish","type":"wydarzenie","link":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wydarzenie\/obowiazki-antymobbingowe-pracodawcow-po-zmianach-w-prawie\/","title":{"rendered":"Obowi\u0105zki antymobbingowe pracodawc\u00f3w po zmianach w prawie ONLINE"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n\n\n\n<p>Dowiedz si\u0119, jak rozpozna\u0107 mobbing, jak reagowa\u0107 na wczesne sygna\u0142y i jak chroni\u0107 firm\u0119<br>przed ryzykiem prawnym oraz organizacyjnym. Udzia\u0142 w szkoleniach antymobbingowych wed\u0142ug nowych przepis\u00f3w mo\u017ce by\u0107 dowodem na korzy\u015b\u0107 pracodawcy w sprawach o mobbing.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">W czasie szkolenia dowiesz si\u0119:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>jak odr\u00f3\u017cni\u0107 mobbing od zwyk\u0142ych trudnych sytuacji<\/li>\n\n\n\n<li>jak rozpoznawa\u0107 sygna\u0142y ostrzegawcze<\/li>\n\n\n\n<li>jak reagowa\u0107 na zg\u0142oszenia pracownik\u00f3w<\/li>\n\n\n\n<li>jak prowadzi\u0107 trudne rozmowy<\/li>\n\n\n\n<li>jak dokumentowa\u0107 sytuacje<\/li>\n\n\n\n<li>jak ograniczy\u0107 ryzyko prawne pracodawcy<\/li>\n\n\n\n<li>jak budowa\u0107 kultur\u0119 pracy woln\u0105 od przemocy psychicznej<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Szkolenie przeznaczone jest dla<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pracodawc\u00f3w i w\u0142a\u015bcicieli firm<\/li>\n\n\n\n<li>cz\u0142onk\u00f3w i cz\u0142onki\u0144 zarz\u0105d\u00f3w organizacji pozarz\u0105dowych <\/li>\n\n\n\n<li>manager\u00f3w i kierownik\u00f3w<\/li>\n\n\n\n<li>dzia\u0142\u00f3w HR i kadr<\/li>\n\n\n\n<li>team leader\u00f3w<\/li>\n\n\n\n<li>specjalist\u00f3w ds. HR, compliance i BHP<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Co dostaniesz w pakiecie <\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">\n<li>Udzia\u0142 w szkoleniu online &#8211; 4h<\/li>\n\n\n\n<li>Certyfikat imienny i w razie potrzeby dla organizacji <\/li>\n\n\n\n<li>Nagranie szkolenie<\/li>\n\n\n\n<li>Materia\u0142y poszkoleniowe PDF<\/li>\n\n\n\n<li>Checklista wdro\u017ceniowa<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons alignwide wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-a89b3969 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-black-background-color has-text-color has-background has-link-color has-text-align-center wp-element-button\" href=\"https:\/\/kancelarialegalden.clickmeeting.com\/obowiazki-antymobbingowe-pracodawcow-po-zmianach-w-prawie\/register\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kup dost\u0119p<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">Kup dost\u0119p do szkolenia za pomoc\u0105 powy\u017cszego formularza lub napisz do nas na adres biuro@legalden.pl. Wystawiamy FV. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">Plan szkolenia <\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">Modu\u0142 1: Nowa rzeczywisto\u015b\u0107 prawna  <\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">\n<li>Co si\u0119 zmieni\u0142o w 2026 roku?  <\/li>\n\n\n\n<li>R\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy mobbingiem a dyskryminacj\u0105 <\/li>\n\n\n\n<li>Pieni\u0105dze i kary<\/li>\n\n\n\n<li>Mobbing poziomy vs pionowy <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">Modu\u0142 2: Czerwone flagi \u2013 Jak rozpozna\u0107 mobbing?  <\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">\n<li>Katalog zachowa\u0144<\/li>\n\n\n\n<li>Jak mikroagresje przeradzaj\u0105 si\u0119 w systemowe n\u0119kanie.<\/li>\n\n\n\n<li>Psychologia sprawcy i ofiary<\/li>\n\n\n\n<li>Analiza Case Study <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">Modu\u0142 3: Bezpieczne zarz\u0105dzanie i krytyka  <\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">\n<li>Jak rozlicza\u0107 z efekt\u00f3w, by nikt nie zarzuci\u0142 Ci mobbingu<\/li>\n\n\n\n<li>Warsztat formu\u0142owania komunikat\u00f3w  <\/li>\n\n\n\n<li>Gdzie ko\u0144czy si\u0119 merytoryczne wymaganie, a zaczyna naruszanie godno\u015bci<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Modu\u0142 4: Procedury i reagowanie \u2013 co robi\u0107? <\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Jestem mobbingowany: Jak zbiera\u0107 dowody, gdzie szuka\u0107 wsparcia, jak czyta\u0107 regulamin wewn\u0119trzny.<\/li>\n\n\n\n<li>Jestem \u015bwiadkiem <\/li>\n\n\n\n<li>Jestem pracodawc\u0105: \u015acie\u017cka post\u0119powania po otrzymaniu zg\u0142oszenia (komisja, poufno\u015b\u0107, decyzja).<\/li>\n\n\n\n<li>Sesja Q&amp;A: Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania uczestnik\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons alignwide is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-a89b3969 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-black-background-color has-text-color has-background has-link-color has-text-align-center wp-element-button\" href=\"https:\/\/kancelarialegalden.clickmeeting.com\/obowiazki-antymobbingowe-pracodawcow-po-zmianach-w-prawie\/register\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kup dost\u0119p<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dost\u0119pno\u015b\u0107 wydarzenia<\/h2>\n\n\n\n<p>Je\u015bli potrzebujesz t\u0142umaczenia na Polski J\u0119zyk Migowy &#8211; zaznacz to w formularz lub napisz na biuro@legalden.pl. Je\u015bli potrzebujesz wersji webinaru z napisami &#8211; po zako\u0144czeniu spotkania wy\u015blemy Ci nagranie razem z transkrypcj\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Poznaj lepiej prowadz\u0105c\u0105 <\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"999\" height=\"557\" src=\"https:\/\/legalden.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Zrzut-ekranu-2026-03-3-o-15.23.50.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-11952\" srcset=\"https:\/\/legalden.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Zrzut-ekranu-2026-03-3-o-15.23.50.png 999w, https:\/\/legalden.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Zrzut-ekranu-2026-03-3-o-15.23.50-300x167.png 300w, https:\/\/legalden.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Zrzut-ekranu-2026-03-3-o-15.23.50-768x428.png 768w, https:\/\/legalden.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Zrzut-ekranu-2026-03-3-o-15.23.50-18x10.png 18w, https:\/\/legalden.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Zrzut-ekranu-2026-03-3-o-15.23.50-360x201.png 360w\" sizes=\"(max-width: 999px) 100vw, 999px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Nowa definicja mobbingu \u2014 nowelizacja Kodeksu Pracy 2026. Karolina Bogumi\u0142 | Talks For Good BIZ\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/RwMuvBByXWs?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dowiedz si\u0119, jak rozpozna\u0107 mobbing, jak reagowa\u0107 na wczesne sygna\u0142y i jak chroni\u0107 firm\u0119przed ryzykiem prawnym oraz organizacyjnym. Udzia\u0142 w szkoleniach antymobbingowych wed\u0142ug nowych przepis\u00f3w mo\u017ce by\u0107 dowodem na korzy\u015b\u0107 pracodawcy w sprawach o mobbing. W czasie szkolenia dowiesz si\u0119: Szkolenie przeznaczone jest dla Co dostaniesz w pakiecie Kup dost\u0119p do szkolenia za pomoc\u0105 powy\u017cszego [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1084],"tags":[],"ppma_author":[1334,1851],"class_list":["post-12045","wydarzenie","type-wydarzenie","status-publish","format-standard","hentry","category-hr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/wydarzenie\/12045","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/wydarzenie"}],"about":[{"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/wydarzenie"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12045"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/wydarzenie\/12045\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12152,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/wydarzenie\/12045\/revisions\/12152"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12045"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12045"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12045"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=12045"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}