{"id":12511,"date":"2026-09-23T10:01:09","date_gmt":"2026-09-23T08:01:09","guid":{"rendered":"https:\/\/legalden.pl\/?post_type=wydarzenie&#038;p=12511"},"modified":"2026-09-27T18:58:17","modified_gmt":"2026-09-27T16:58:17","slug":"nowe-przepisy-antymobbingowe-jak-przygotowac-sie-do-zmian","status":"publish","type":"wydarzenie","link":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wydarzenie\/nowe-przepisy-antymobbingowe-jak-przygotowac-sie-do-zmian\/","title":{"rendered":"Nowe przepisy antymobbingowe: jak przygotowa\u0107 si\u0119 do zmian?"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">41,4% pracownik\u00f3w i pracowniczek w Polsce uwa\u017ca, \u017ce do\u015bwiadcza mobbingu. Co sz\u00f3sta osoba m\u00f3wi, \u017ce dzieje si\u0119 to niemal codziennie. Nowe przepisy zmieniaj\u0105 definicj\u0119 mobbingu i u\u0142atwiaj\u0105 dochodzenie swoich praw. Za mobbing trzeba b\u0119dzie te\u017c wi\u0119cej zap\u0142aci\u0107: zado\u015b\u0107uczynienie wyniesie co najmniej sze\u015bciokrotno\u015b\u0107 minimalnego wynagrodzenia. Na spotkaniu om\u00f3wimy, co to oznacza dla Twojej organizacji i co warto zrobi\u0107 ju\u017c teraz. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dla kogo jest to spotkanie?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dla zarz\u0105d\u00f3w, dyrektorek i dyrektor\u00f3w NGO oraz firm<\/li>\n\n\n\n<li>Dla os\u00f3b z dzia\u0142\u00f3w HR i kadr<\/li>\n\n\n\n<li>Dla koordynatorek i koordynator\u00f3w zespo\u0142\u00f3w oraz wolontariatu<\/li>\n\n\n\n<li>Dla organizacji, kt\u00f3re zatrudniaj\u0105 co najmniej 9 os\u00f3b i musz\u0105 mie\u0107 regulamin antymobbingowy<\/li>\n\n\n\n<li>Dla mniejszych organizacji, kt\u00f3re te\u017c maj\u0105 obowi\u0105zek przeciwdzia\u0142a\u0107 mobbingowi<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Czego si\u0119 dowiesz?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Co zmienia nowa definicja mobbingu: n\u0119kanie nie musi ju\u017c trwa\u0107 d\u0142ugo, a pracownik nie musi udowadnia\u0107 jego skutk\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n<li>Jakie obowi\u0105zki ma pracodawca i dlaczego sam dokument nie wystarczy, je\u015bli nie masz realnej procedury zg\u0142osze\u0144.<\/li>\n\n\n\n<li>Jak zbudowa\u0107 w praktyce \u201etarcz\u0119 antymobbingow\u0105\u201d: regulamin, rzeczniczk\u0119 lub rzecznika zaufania, szkolenia i checklist\u0119 dobrych praktyk.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dost\u0119pno\u015b\u0107 wydarzenia<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Je\u015bli potrzebujesz w czasie wydarzenia t\u0142umaczenia na Polski J\u0119zyk Migowy lub wersji webinaru z napisami \u2013 napisz na&nbsp;biuro@legalden.pl. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/embed.clickmeeting.com\/embed_conference.html?r=18203559010236190&amp;w=1500&amp;h=1000\"><\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>41,4% pracownik\u00f3w i pracowniczek w Polsce uwa\u017ca, \u017ce do\u015bwiadcza mobbingu. Co sz\u00f3sta osoba m\u00f3wi, \u017ce dzieje si\u0119 to niemal codziennie. Nowe przepisy zmieniaj\u0105 definicj\u0119 mobbingu i u\u0142atwiaj\u0105 dochodzenie swoich praw. Za mobbing trzeba b\u0119dzie te\u017c wi\u0119cej zap\u0142aci\u0107: zado\u015b\u0107uczynienie wyniesie co najmniej sze\u015bciokrotno\u015b\u0107 minimalnego wynagrodzenia. Na spotkaniu om\u00f3wimy, co to oznacza dla Twojej organizacji i co [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1084],"tags":[],"ppma_author":[1851,1334],"class_list":["post-12511","wydarzenie","type-wydarzenie","status-publish","format-standard","hentry","category-hr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/wydarzenie\/12511","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/wydarzenie"}],"about":[{"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/wydarzenie"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12511"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/wydarzenie\/12511\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12528,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/wydarzenie\/12511\/revisions\/12528"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12511"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12511"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12511"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/legalden.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=12511"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}