Na obecnym rynku pracy bardzo często współpracownicy decydują się na zawarcie umowy cywilnoprawnej zamiast umowy o pracę np. umowy B2B czy umowy zlecenie. W przypadku
Na obecnym rynku pracy, pracownicy bardzo często nie są świadomi swoich praw. Dzieje się tak dlatego, że pracodawcy zazwyczaj informują swoich pracowników o ich obowiązkach,
Wielu pracowników jednostek budżetowych oraz prywatnych zakładów pracy zastanawia się, czym jest dodatek stażowy. Czy przysługuje on w przypadku pracy u prywatnego pracodawcy? Wszystko o
W ostatnich dniach dostajemy wiele zapytań dotyczących wypowiedzeń umów w czasie trwania epidemii koronawirusa. Dlatego przygotowaliśmy dla Ciebie artykuł opisujący uprawnienia zwalnianego pracownika oraz osób
Wielu pracodawców zapomina o tym, że przepisy prawa nakładają na nich szereg obowiązków i zasad jakich ci muszą przestrzegać wobec swoich pracowników. Obowiązki pracodawcy to
Wielu naszych klientów zastanawia się, czy w związku z wypowiedzeniem umowy przez ich pracodawcę, należy się im odprawa pieniężna. Często pracodawcy nie chcą wypłacać odprawy
Praca ponad ustalony wymiar pracy jest jednym z obowiązków pracownika. Dlatego w przypadku, gdy pojawią się szczególne potrzeby pracodawcy, może on wydać pracownikowi takie polecenie.
Podczas epidemii koronawirusa, wielu pracodawców decyduje się zwalniać swoich pracowników wręczając im bezzasadne wypowiedzenie umowy o pracę. Jest to spowodowane ogólnoświatowym kryzysem gospodarczym i brakiem
Tarcza antykryzysowa 4.0 to już ostatnia wersja ustawy gwarantującej pomoc dla osób fizycznych i przedsiębiorców, którzy odczuli negatywne skutki kryzysu finansowego związanego z koronawirusem. Mimo
Wielu pracodawców zastanawia się jak w prawidłowy i zgodny z prawem sposób napisać umowę o pracę. Należy pamiętać, że umowa o pracę zawiera wiele elementów
Mokotowska 1, 00-640 Warszawa
