Prawo do krytyki pod ochroną. Nowe przepisy anty-SLAPP w praktyce organizacji

Dlaczego ta wiedza jest ważna dla Twojej organizacji Pozwy typu SLAPP to coraz częstsze narzędzie służące uciszaniu krytyki społecznej, blokowaniu patrzenia na ręce instytucjom oraz paraliżowaniu działań w interesie publicznym. Znajomość nowych regulacji antyslappowych daje Twojej organizacji konkretne narzędzia obrony, pozwalając działać odważnie i bez obaw o kosztowne, wieloletnie procesy. Czego się dowiesz Dla kogo […]

Jak utworzyć i rozwijać fundację

Fundacja to organizacja, w której możesz mieć wpływ społeczny, ale i godnie zarabiać. To jest jednak możliwe tylko, jeśli dobrze zaprojektujesz ją od początku. Bez tej wiedzy łatwo utknąć na etapie rejestracji albo założyć organizację, która formalnie istnieje, ale nie działa. Weź udział w bezpłatnym webinarze 3 września o godzinie 18 i dowiedz się, jak […]

Najczęstsze błędy pracodawców wychwytywane przez PIP

Najczęstsze błędy pracodawców wychwytywane podczas kontroli PIP i jak ich uniknąć. Przegląd realnych przypadków, czas pracy, ewidencja, umowy, BHP, wraz ze wskazówkami, jak naprawić uchybienia zanim zrobi to inspektor. Dostępność wydarzenia Jeśli potrzbujesz tłumaczenia na PJM, napisz do nas najpóźniej na 4 dni przed wydarzeniem na biuro@legalden.pl

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w Twojej organizacji krok po kroku

Podczas webinary porozmawiamy o tym, jak przygotować się do Kontroli PIP krok po kroku i co inspektor może sprawdzić. Praktyczny przewodnik po uprawnieniach inspektora, dokumentacji, którą trzeba mieć gotową, typowych nieprawidłowościach i konsekwencjach naruszeń. Dostępność wydarzenia Jeśli potrzbujesz tłumaczenia na PJM, napisz do nas najpóźniej na 4 dni przed wydarzeniem na biuro@legalden.pl

Sprawdź swoje umowy samodzielnie, zanim zrobi to inspektor pracy

Po 8 lipca 2026 r. inspektorzy pracy zyskają nowe uprawnienia wobec umów cywilnoprawnych. Fundacje i stowarzyszenia są szczególnie narażone, gdyż często faktycznie działają na granicy stosunku pracy: stały zespół, regularne godziny, konkretne polecenia… Tylko czy to już „etat”? Granica ta jest często bardzo płynna. Podczas webinaru poznasz 10 konkretnych elementów, na które patrzy inspektor pracy […]

AI w umowach w 2026 roku – czego nie wiesz, a co może Cię dużo kosztować

W 2026 roku AI na dobre wchodzi do codziennej praktyki kontraktowej: od narzędzi generujących i analizujących umowy po klauzule dotyczące samego korzystania z AI. Błędy w tym obszarze – nieuregulowane prawa do treści, brak odpowiedzialności za błędy modelu, niezgodność z AI Act – mogą kosztować organizację realne pieniądze, dlatego warto wiedzieć, na co zwracać uwagę, […]

Gdy AI popełni błąd w Twojej fundacji — kto za to odpowiada i jak się zabezpieczyć

Jesteś członkiem lub członkinią zarządu fundacji lub stowarzyszenia? Twoi pracownicy lub wolontariusze na pewno używają już sztucznej inteligencji. Według raportu State of AI in Nonprofits 2025, przygotowanego przez TechSoup i Tapp Network na podstawie badania ponad 1 300 organizacji pozarządowych, aż 85,6% respondentów deklaruje, że bada możliwości AI – jednak jedynie 24% posiada formalną strategię […]

Cybermobbing w prawie pracy – o czym pracodawca musi wiedzieć

Czy Twoja organizacja ma procedurę reagowania na cyberprzemoc w pracy? Zapewne tego nie wiesz. Niestety nie jesteś jedyny. Wiele organizacji mimo pracy zdalnej czy hybrydowej zapomina o tym, że przemoc nie musi odbywać się twarzą w twarz. Przed nami nowelizacja prawa pracy, w której cybermobing w końcu zostanie zauważony. Co to oznacza dla twojej firmy […]