Gdy AI popełni błąd w Twojej fundacji — kto za to odpowiada i jak się zabezpieczyć

Jesteś członkiem lub członkinią zarządu fundacji lub stowarzyszenia? Twoi pracownicy lub wolontariusze na pewno używają już sztucznej inteligencji. Według raportu State of AI in Nonprofits 2025, przygotowanego przez TechSoup i Tapp Network na podstawie badania ponad 1 300 organizacji pozarządowych, aż 85,6% respondentów deklaruje, że bada możliwości AI – jednak jedynie 24% posiada formalną strategię […]

Cybermobbing w prawie pracy – o czym pracodawca musi wiedzieć

Czy Twoja organizacja ma procedurę reagowania na cyberprzemoc w pracy? Zapewne tego nie wiesz. Niestety nie jesteś jedyny. Wiele organizacji mimo pracy zdalnej czy hybrydowej zapomina o tym, że przemoc nie musi odbywać się twarzą w twarz. Przed nami nowelizacja prawa pracy, w której cybermobing w końcu zostanie zauważony. Co to oznacza dla twojej firmy […]

Rola kobiet w ESG i zrównoważonym rozwoju

Kiedy? 7 maja o godzinie 10:00 W trakcie spotkania Dla kogo Dostępność wydarzenia Jeśli potrzebujesz tłumaczenia na Polski Język Migowy lub wersji webinaru z napisami – napisz na biuro@legalden.pl

Obowiązki antymobbingowe pracodawców po zmianach w prawie OFFLINE

Szkolenie specjalnie dla Twojej firmy. Dowiedz się, jak rozpoznać mobbing, jak reagować na wczesne sygnały i jak chronić Twoją firmę przed ryzykiem prawnym oraz organizacyjnym. Pomóż pracownikom i pracowniczkom lepiej zrozumieć czym mobbing jest a czym nie jest. I przede wszystkim, jak go unikać. Jeśli chcesz, żebyśmy przygotowali takie szkolenie dla Twojej firmy lub organizacji […]

Obowiązki antymobbingowe pracodawców po zmianach w prawie ONLINE

Dowiedz się, jak rozpoznać mobbing, jak reagować na wczesne sygnały i jak chronić firmęprzed ryzykiem prawnym oraz organizacyjnym. Udział w szkoleniach antymobbingowych według nowych przepisów może być dowodem na korzyść pracodawcy w sprawach o mobbing. W czasie szkolenia dowiesz się: Szkolenie przeznaczone jest dla Co dostaniesz w pakiecie Kup dostęp do szkolenia za pomocą powyższego […]

Regulacyjny Kalejdoskop 2026 – kluczowe zmiany ESG i transparentność Płac

Rok 2026 przyniesie przedsiębiorcom kumulację przełomowych zmian prawnych. Już 7 czerwca 2026 r. wchodzą w życie kluczowe przepisy dotyczące Jawności Wynagrodzeń, a równolegle rozszerzający się obowiązek raportowania ESG (CSRD) narzuca nowe standardy w obszarze społecznym (S). Czy Twoja firma jest gotowa na publikację widełek płacowych w rekrutacji? Czy potrafisz wyliczyć i zaraportować lukę płacową zgodnie […]