Ułatwienia dostępu

16.12

Szkolenie: Mobbing – czym jest i jak mu przeciwdziałać w firmie

Szkolenie online dla managerów, HR i pracodawców (4 godziny)
Cena: 900 PLN brutto (731 PLN + VAT)

Dowiedz się, jak rozpoznać mobbing, jak reagować na wczesne sygnały i jak chronić firmę
przed ryzykiem prawnym oraz organizacyjnym.

Zapisz się na szkolenie

Dla kogo

Szkolenie jest przeznaczone dla:

  • managerów i kierowników
  • pracodawców i właścicieli firm
  • działów HR i kadr
  • team leaderów
  • specjalistów ds. HR, compliance i BHP

Co zyskasz

W czasie szkolenia dowiesz się:

  • jak odróżnić mobbing od zwykłych trudnych sytuacji
  • jak rozpoznawać sygnały ostrzegawcze
  • jak reagować na zgłoszenia pracowników
  • jak prowadzić trudne rozmowy
  • jak dokumentować sytuacje
  • jak ograniczyć ryzyko prawne pracodawcy
  • jak budować kulturę pracy wolną od przemocy psychicznej

Program szkolenia (skrócony)

  • Definicja mobbingu i nowelizacja Kodeksu pracy
  • Model Leymanna – omówienie kategorii zachowań
  • Case study: analiza rzeczywistych przypadków
  • Wczesne sygnały i psychologiczne mechanizmy
  • Skutki mobbingu dla firmy i pracowników
  • Polityka antymobbingowa krok po kroku
  • Procedura zgłoszeń i praca komisji
  • Dobre praktyki zarządzania
  • Dokumentowanie sytuacji i ochrona prawna pracodawcy

W cenie szkolenia

  • nagranie
  • materiały PDF
  • certyfikat
  • 4 godziny szkolenia
  • checklista wdrożeniowa

Kup bilet na szkolenie

  • Ukończyła studia prawnicze na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego oraz podyplomowe studia z prawa spółek na Uniwersytecie Warszawskim. Specjalizuje się w prawie pracy, cywilnym, procesowym i gospodarczym. Od kilkunastu lat wspiera przedsiębiorców w prowadzeniu firm zgodnie z prawem. Doświadczenie zdobywała w warszawskich kancelariach, gdzie pełniła m.in. funkcję szefowej działu prawa pracy i prawa procesowego.

    Na co dzień zajmuje się kompleksową obsługą przedsiębiorców i organizacji, prowadzi spory sądowe, szkoli pracodawców i działy HR oraz wspiera firmy w tworzeniu zgodnych z prawem miejsc pracy. Występowała także jako ekspert w mediach, m.in. w Rzeczpospolitej, TVP, Polsacie czy Pytaniu na Śniadanie. Do tej pory przeprowadziła kilkaset spraw i pomogła setkom przedsiębiorców oraz osobom fizycznym w budowaniu stabilnych fundamentów biznesu.

    Jej misją jest wspieranie przedsiębiorców i organizacji w takim prowadzeniu firmy, aby nie tracili pieniędzy ani bezpieczeństwa z powodu braków w dokumentacji.

    Po godzinach biega długodystansowo, podróżuje, czyta, tańczy i rozwija wiele innych pasji, które dają jej świeżą energię i nowe spojrzenie także w pracy zawodowej.

    Prawo pracy | prawo HR