Kancelaria Legalden
Pracujesz w NGO? Jesteś liderem lub liderką społeczną? Pomożemy Ci działać efektywnie i zgodnie z prawem. Dzięki nam możesz realizować swoją misję bez obaw.
liczba obsługiwanych organizacji
0
+
zarejestrowanych organizacji pozarządowych
0
+
liczba wolontariuszy działających w NGO-sach obsługiwanych przez Legalden
0
k +
Bezpieczeństwo
Pracujemy z największymi polskimi i międzynarodowymi fundacjami, które są na świeczniku i muszą działać w sposób wyjątkowo transparentny. Współpracując z nami masz pewność, że Twoje działania są odpowiednio zabezpieczone i zgodne z prawem.
Nagrody
Wiedza
12. marca 2026
Sztuczna inteligencja coraz częściej wspiera działy HR, zaczynając od selekcji CV, przez analizę kompetencji, aż po rekomendowanie kandydatów do zatrudnienia. Jednak wraz z wejściem w życie AI Act pojawia się istotna zmiana: narzędzia sztuc…
Sara Ferenc
04. marca 2026
Praca w sektorze organizacji pozarządowych często opiera się na pasji i poczuciu misji. Jednak dane Polskiego Towarzystwa Antydyskryminacyjnego są alarmujące – aż 52% osób pracujących w organizacjach pozarządowych doświadczyło zachowań o z…
Karolina Bogumił
03. marca 2026
Czy mobbing jest problemem w polskich firmach?
Czy mobbing jest problemem w organizacjach pozarządowych?
Jak wygląda mobbing?
Co zakłada nowa definicja mobbingu?
Jakie są przejawy mobbingu według nowego projektu?
Co jest …
Karolina Bogumił
02. marca 2026
W marcu 2026 r. kończy się czas na transpozycję unijnej dyrektywy EmpCo do polskiego porządku prawnego. To może być moment zwrotny, w którym ogólnikowe hasła o ekologiczności przestaną być elementem PR-u, a staną się realnym ryzykiem proces…
Wiktoria Soszka
19. lutego 2026
Pielęgniarki z grupy 5 i 6 wykonują te same obowiązki, co ich koleżanki z grupy 2, ale często są wynagradzane znacznie gorzej. Różnice te mogą sięgać nawet kilku tysięcy złotych miesięcznie. Wynika to ze źle rozumianej ustawy o minimalnych …
Karolina Bogumił
03. lutego 2026
Jeszcze jakiś czas temu znajomość generatywnej sztucznej inteligencji była traktowana jako „atut” w CV. A teraz wraz z wejściem w życie europejskiego rozporządzenia o sztucznej inteligencji (AI Act), w świecie biznesu pojawiło się klu…
Sara Ferenc
28. stycznia 2026
Ostatnie miesiące w polskim prawie pracy zdominowała dyskusja wokół zapowiadanych zmian w przepisach o mobbingu, które mają ułatwić pracownikom dochodzenie roszczeń. Jak na dłoni pokazał to głośny, prawomocny wyrok Sądu Rejonowego w Toruniu…
Aleksandra Bura
28. stycznia 2026
Dla urzędu skarbowego nie ma znaczenia Twoja misja. Ma znaczenie, czy np. Twoja umowa z partnerem była de facto usługą reklamową. Jako fundraiser możesz odpowiadać za obietnice złożone darczyńcom (rękojmia, wprowadzenie w błąd) lub za złama…
Jacek Olejarz
27. stycznia 2026
Sztuczna inteligencja nie jest neutralna. W praktyce może zarówno wzmacniać inkluzywność, jak i utrwalać istniejące nierówności. Kluczowe pytanie brzmi nie czy korzystać z AI, lecz jak robić to w sposób odpowiedzialny i zgodny z prawem.
…
Sara Ferenc
23. stycznia 2026
Rok 2026 przynosi istotne zmiany w prawie pracy, które wymagają od pracodawców realnego dostosowania dokumentów i procedur. W praktyce wiele nieprawidłowości wynika z utrwalonych schematów działania, które nie są już zgodne z aktualnymi prz…
Karolina Bogumił