Ułatwienia dostępu

Kategoria: prawo przyjazne pracy

Polityki/regulaminy dotyczące konfliktu interesów – jak je tworzyć i co powinny zawierać?
Urlop wypoczynkowy – czyli co musisz wiedzieć zanim spakujesz walizkę?
Co powinna zawierać dobrze skonstruowana umowa o pracę?
Zakończenie współpracy z pracownikiem – porozumienie, wypowiedzenie, dyscyplinarka. Co wybrać, co warto wiedzieć?
Wolontariat pracowniczy
Inkluzywność w miejscu pracy – jak zatrudniać osoby z niepełnosprawnościami i budować otwartą organizację?
Dodatkowy urlop macierzyński
Zmiana definicji mobbingu – co się zmienia i jak wpłynie na pracowników oraz pracodawców?
Dobre praktyki w inkluzywności – jak wspierać osoby z niepełnosprawnościami?
1 / 31