Bycie partnerem dla dużych, często międzynarodowych firm otwiera wiele drzwi. Dla małych przedsiębiorstw takie kontrakty finansowo oraz marketingowo są na wagę złota. Natomiast dla organizacji pozarządowych korporacje to nowi darczyńcy przede wszystkim.
W dobie nowych regulacji unijnych, które dotyczą raportowania niefinansowego nasi partnerzy-korporacje mogą wymagać od nas spełnienia różnych warunków.
O współpracy z dużymi firmami pisaliśmy również w naszym artykule: https://legalden.pl/przetargi-2-0-jak-esg-wplywa-na-wybor-partnera-biznesowego/
Jeśli wprowadzisz w swojej firmie dokumenty prawne w zakresie ESG i zrównoważonego rozwoju, staniesz się bardziej wiarygodny w oczach przyszłego partnera biznesowego.
Dokumenty, których potrzebujesz:
Wybrałam dla Ciebie kilkanaście różnych polityk i procedur, które z mojego doświadczenia przydają się w większości średnich firm.. Każda organizacja powinna mieć dokumenty dopasowane do profilu swojej działalności oraz potrzeb. Dokumenty prawne powinny być użyteczne i nie lądować na dnie szuflady.
- Strategia zrównoważonego rozwoju
- Polityka klimatyczna
- Polityka antygreenwashingowa
- Polityka zrównoważonych zakupów
- Kodeks etyczny
- Polityka przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML)
- Polityka antykorupcyjna
- Polityka antymobbingowa
- Polityka różnorodności
- Polityka wynagrodzeń
- Polityka zgłaszania naruszeń (sygnaliści)
- Polityka podatkowa
- Polityki zarządzania ryzykiem
Oprócz samych polityk warto również sporządzić raport zrównoważonego rozwoju. Jest to roczne podsumowanie działań firmy/organizacji z zakresu środowiskowego, społecznego i ładu korporacyjnego (ESG). Od 2027 roku małe i średnie przedsiębiorstwa będą zobowiązane do raportowania więc warto przyjrzeć się temu już teraz.
Jak wdrożyć w firmie polityki i procedury
W przygotowaniu polityk i procedur pomoże Ci prawnik. Wiele z tych dokumentów odnosi się do dyrektyw Parlamentu Europejskiego takich jak: CSRD, CSDDD czy Taksonomia UE. Współpraca z ekspertem sprawi, że Twoje dokumenty będą zgodne z regulacjami prawnymi a także będą miały praktyczne zastosowanie w firmie.
O zgodności organizacji z regulacjami prawnymi możesz przeczytać więcej w naszym artykule na temat certyfikacji ISO37301: https://legalden.pl/regulacje-prawne-w-orga/
Co dalej?
Jeśli współpracujesz z dużą korporacją lub chcesz się przygotować na taką współpracę, możemy Ci pomóc. Piszemy polityki, prowadzimy konsultacje i szkolimy. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, napisz do mnie: wiktoria.soszka@legalden.pl
Słowniczek:
CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) – Dyrektywa Parlamentu Europejskiego wprowadzająca obok raportowania finansowego firmy również niefinansowe oparte na czynnikach ESG i zrównoważonego rozwoju.
CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive) – Dyrektywa Parlamentu Europejskiego wprowadzająca zasadę należytej staranności w swojej codziennej działalności dla przedsiębiorstw w zakresie praw człowieka i środowiska.
Taksonomia UE – Potoczna nazwa rozporządzenia Unii Europejskiej w sprawie ram ułatwiających zrównoważone inwestycje. Taksonomia przekierowuje inwestycję w “zieloną” stronę oraz tą zgodną z prawami człowieka.