Fundacji nie zakłada się po to, żeby zarabiać pieniądze. Fundacja powinna realizować cele społeczne, czyli pomagać, edukować, wspierać. Jednym słowem – zadaniem Fundacji jest zmienianie świata na lepsze. Ale to nie znaczy, że osoby zaangażowane w prowadzenie fundacji muszą robić wszystko za darmo. W fundacji można legalnie zarabiać. I można żyć z pracy w fundacji.
Czy polskie Fundacje zatrudniają?
Według badania Stowarzyszenia Klon Jawor „Kondycja organizacji pozarządowych 2024” dwie na trzy organizacje (66%) korzystają z pracy odpłatnej. Pozostałe fundacje i stowarzyszenia działają wyłącznie dzięki pracy społecznej, czyli bez wynagrodzenia. Co jeszcze wiemy o pracy w trzecim sektorze? Stały zespół pracowniczy ma 38% organizacji, a jego
wielkość to przeciętnie 4 osoby a 19% organizacji zatrudnia przynajmniej jedną osobę na umowę o pracę.
Chcesz wiedzieć, jak powinna wyglądać umowa o pracę? Sprawdź nasz artykuł na ten temat.
Jak można zarabiać w fundacji
Wiesz już, że fundacja może zatrudniać i może płacić wynagrodzenia. I to nie tylko pracownikom, ale również:
- członkom zarządu,
- osobom współpracującym w oparciu o umowy cywilnoprawne – na przykład:
- prawnikom
- grafikom
- księgowym
- trenerom
- czy koordynatorom projektów.
Czyli jeśli jesteś fundatorem i jednocześnie pracujesz w swojej fundacji — możesz otrzymywać legalne wynagrodzenie. I to nawet całkiem rozsądne, jeśli wykonujesz pracę na jej rzecz.
Pamiętaj, że umowa cywilnoprawna musi różnić się od umowy o pracę. Jeśli zastanawiasz się, kiedy umowa cywilnoprawna jest umową o pracę – przeczytaj nasz tekst na ten temat.
Ile można zarabiać w Fundacji?
Przede wszystkim pamiętaj, że fundator nie może traktować fundacji jak skarbonki, bo fundacja nie jest jego własnością. Nie może wypłacać sobie dywidendy, nie może „zabrać zysku”, nie może swobodnie dysponować majątkiem fundacji dla własnych celów. Ale fundator może być zatrudniony, jeśli wykonuje realną pracę dla fundacji.
Wynagrodzenie w fundacji musi być uzasadnione, rynkowe i zgodne z przepisami. Nie możesz płacić sobie 30 tysięcy złotych miesięcznie za „doradztwo ogólne”. Ale możesz otrzymywać np. 5,10,15 tysięcy jako koordynator lub koordynatorka projektów, jeśli rzeczywiście pełnisz taką funkcję.
Sprawdziliśmy również w badaniu Stowarzyszenia Klon/Jawor, jak wygląda średnia w polskich organizacjach. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w organizacjach pozarządowych w przeliczeniu na pełny etat wynosi 3 600 zł netto, a w 13% przypadków jest to 5 000 zł netto. Pamiętaj jednak, że jest to średnia, czyli te wynagrodzenia w niektórych organizacjach mogą być dużo wyższe i zależą od wielu czynników – między innymi od przychodów samej organizacji.
O pieniądzach i pracy w Fundacjach rozmawiałem też z Dorotą Setniewską, koordynatorką kampanii”Organizacje społeczne. To działa”. Posłuchaj – to naprawdę dobra i ważna rozmowa!
Czy założenie fundacji się opłaca
Często klienci naszej kancelarii pytają nas – czy założenie fundacji może się opłacać? Czy może to normalne, że muszę dokładać do fundacji. Nagrałem na ten temat film, w którym dzielę się swoimi spostrzeżeniami na temat „opłacalności fundacji”.
Nie wiesz, jak legalnie zarabiać w Fundacji – pomożemy Ci
Jeśli chcesz, żeby Twoja fundacja zmieniała świat na lepsze, ale jednocześnie pozwalała, żeby Ty i Twoi pracownicy godnie zarabiali – odezwij się do nas. Nasi prawnicy i prawniczki codziennie pracują z fundacjami i stowarzyszeniami, więc doskonale znamy wyzwania, z którymi się mierzysz.
