Ułatwienia dostępu

Przegląd krajowych regulacji dotyczących ESG

ESG staje się coraz bardziej integralną częścią strategii biznesowych firm na całym świecie.

Regulacje dotyczące ESG i zrównoważonego rozwoju na świecie różnią się, ale jedno jest pewne – wpływają na działalność przedsiębiorstw, szczególnie tych, które działają międzynarodowo lub współpracują z zagranicznymi partnerami.

O ankietach od partnerów biznesowych, które mogą zawierać właśnie kwestie ESG pisaliśmy tu: https://legalden.pl/ankieta-od-partnera-biznesowego-jak-ja-wypelnic-i-po-co/

Niemcy – Ustawa o łańcuchach dostaw (Lieferkettengesetz)

Wejście w życie: 2023 r.
Dotyczy: firm zatrudniających powyżej 1 000 pracowników

Niemiecka ustawa o łańcuchach dostaw obliguje firmy do monitorowania działań swoich dostawców, aby zapobiegać naruszeniom praw człowieka i szkodliwemu wpływowi na środowisko. Firmy muszą identyfikować ryzyka związane z ESG w całym łańcuchu dostaw, wdrażać środki zapobiegawcze oraz raportować swoje działania.

Wpływ na działalność firm:

  • Firmy muszą przeprowadzać audyty swoich dostawców, co może wymagać znacznych zasobów.
  • Niezgodność z ustawą może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych i finansowych, w tym utraty kontraktów.

Francja – Loi de Vigilance

Wejście w życie: 2017 r.
Dotyczy: firm z 5 000 pracownikami w Francji lub 10 000 pracownikami globalnie

Ustawa o należytej staranności wymaga, by duże firmy monitorowały swoich dostawców w kontekście praw człowieka oraz wpływu na środowisko. Firmy muszą publikować publiczne plany dotyczące ryzyk ESG oraz monitorować ich realizację.

Wpływ na działalność firm:

  • Firmy muszą publikować plany oceny ryzyk ESG i podejmować działania zapobiegawcze, co wiąże się z dodatkowymi obowiązkami administracyjnymi.
  • Brak działań zapobiegawczych może prowadzić do odpowiedzialności prawnej.

Wielka Brytania – Modern Slavery Act

Wejście w życie: 2015 r.
Dotyczy: firm z rocznym obrotem powyżej 36 mln funtów

Ustawa o współczesnym niewolnictwie wymaga, by firmy opracowały polityki zapobiegania pracy przymusowej i handlowi ludźmi. Firmy muszą opisać działania podejmowane w celu eliminacji pracy przymusowej w swoim łańcuchu dostaw.

Wpływ na działalność firm:

  • Firmy muszą przygotować i opublikować raporty dotyczące działań antyniewolniczych.
  • Brak raportu może prowadzić do utraty reputacji i wykluczenia z rynku.

Stany Zjednoczone – SEC Disclosure Rules

Wejście w życie: 2022 r.
Dotyczy: spółek giełdowych, firm ubiegających się o kontrakty federalne

Przepisy SEC wymagają od firm giełdowych raportowania ryzyk związanych z emisjami gazów cieplarnianych (scope 1, 2, 3), a także ujawniania informacji na temat polityk ESG i działań w zakresie zrównoważonego rozwoju.

Wpływ na działalność firm:

  • Firmy muszą regularnie publikować raporty ESG, co wiąże się z koniecznością zbierania i analizowania danych z różnych działów.
  • Niezgodność z przepisami może prowadzić do sankcji finansowych i utraty zaufania inwestorów.

Norwegia – Åpenhetsloven

Wejście w życie: 2022 r.
Dotyczy: firm z >50 pracownikami lub >70 mln NOK obrotu

Norwegia wprowadziła ustawę o przejrzystości, która wymaga od firm raportowania ryzyk związanych z prawami człowieka i ochroną środowiska w całym łańcuchu dostaw. Firmy muszą publikować coroczne raporty dotyczące działań zapobiegających tym ryzykom.

Wpływ na działalność firm:

  • Firmy muszą dokumentować swoje działania związane z ESG i zapewniać ich transparentność.
  • Niezgodność z ustawą może skutkować odpowiedzialnością prawną i karami finansowymi.

Zjednoczone Emiraty Arabskie – ESG Reporting

Wejście w życie: 2024 r.
Dotyczy: firm notowanych na giełdach i działających w strefach finansowych

W Zjednoczonych Emiratach wprowadzono obowiązek raportowania ESG dla firm działających w strefach ADGM i DIFC oraz dla tych notowanych na giełdach. Firmy muszą raportować zgodność z międzynarodowymi standardami ESG.

Wpływ na działalność firm:

  • Firmy muszą implementować polityki ESG zgodne z międzynarodowymi standardami, co może wiązać się z koniecznością rewizji działań i procedur.
  • Niezastosowanie się do przepisów może skutkować utratą statusu na rynku i wykluczeniem z przetargów.

Podsumowanie

Regulacje dotyczące ESG są coraz bardziej powszechne i obowiązkowe w wielu krajowych prawodawstwach. Firmy, które działają międzynarodowo lub mają zagranicznych partnerów, muszą dostosować swoje strategie i procesy do lokalnych regulacji oraz odpowiadać na wymagania partnerów. Brak dostosowania się do tych wymagań najczęściej kończy się zerwaniem kontraktu, a w lepszym wypadku wygaszaniem współpracy.

Jeśli twój partner biznesowych wymaga od Ciebie danych z zakresu ESG, certyfikacji Ecovadis lub udokumentowania dobrych praktyk w przedsiębiorstwie zapraszam do kontaktu: wiktoria.soszka@legalden.pl

Pomożemy Ci utrzymać międzynarodowe, strategiczne kontrakty lub je pozyskać dzięki konkurencyjności wynikającej z wdrożenia zrównoważonego rozwoju w swojej firmie.

  • Specjalistka ds. ESG i zrównoważonego rozwoju, absolwentka Collegium Civitas (stosunki międzynarodowe - bezpieczeństwo międzynarodowe i klimatyczne), studentka Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji w Warszawie (prawo). Swoją pracę dyplomową poświęciła negatywnym skutkom zmian klimatu na społeczności lokalne w Azji Środkowo-Wschodniej. Wiedzę merytoryczną w zakresie zrównoważonym rozwoju oraz ESG łączy z aspektami prawnymi. Na co dzień zajmuje się legislacją związaną ze zrównoważonym rozwojem i środowiskiem naturalnym oraz koordynuje wewnętrzne i zewnętrzne procesy związane z ESG. Wiktorię można spotkać podczas różnych wydarzeń i konferencji m.in. PRECOP w Katowicach. W wolnym czasie czyta reportaże. Fascynuję ją kultura frankofońska i język francuski. W ramach wolontariatu tworzy treści edukacyjne z zakresu środowiska i geopolityki.

    zrównoważony rozwój | ESG | partnerstwa

Zobacz inne