Wpis ESG / odpowiedzialny biznes / prawo przyjazne pracy Dyskryminacja i mobbing w miejscu pracy – jak się chronić? Natalia Kwiatkowska
Wpis NGO / odpowiedzialny biznes / prawo przyjazne pracy Regulamin pracy zdalnej – co powinien zawierać? Natalia Kwiatkowska
Prawniczy backstage festiwalu. Jak uzyskać zezwolenie PIP dla małoletnich artystów na Pol’and’Rock? [case study] Prawo pracy kojarzy się z cichymi biurami, fabrykami czy magazynami. Nasz zespół przekonał się jednak, że przepisy działają również w ... Czytaj więcej
Wygraliśmy kolejną sprawę z tytułu nierównego traktowania w zatrudnieniu [case study] Dlaczego pielęgniarki po liceum medycznym coraz częściej wygrywają w sądzie? To już kolejna wygrana sprawa dotycząca nierównego wynagradzania pielęgniarek. I ... Czytaj więcej
Wygrany wyrok w sprawie nierównego traktowania pielęgniarek [case study] W wielu szpitalach pielęgniarki zatrudnione w grupach 5 i 6 wykonują te same obowiązki co ich koleżanki – pielęgniarki z ... Czytaj więcej
EcoVadis – jak w 2,5 tygodnia utrzymać kontrakt z międzynarodową korporacją [case study] Klient: Polska firma rodzinna z branży spożywczej, działająca na rynku od paru pokoleń, z własnymi zaprzyjaźnionymi plantacjami ekologicznych owoców. Wyzwanie: ... Czytaj więcej
AI i ochrona danych osobowych [case study] Agencja marketingowa, z którą pracujemy od kilku lat, planowała rozpocząć korzystanie z systemów sztucznej inteligencji. Największym wyzwaniem było:• jak korzystać ... Czytaj więcej
Case study – założenie Fundacji działającej przeciwko greenwashingowi Powstanie Fundacji i inicjatywa Fundatorów Założenie fundacji to skomplikowany proces, który wymaga przemyślanej strategii, jasnych celów i zrozumienia przepisów prawa. ... Czytaj więcej
Aktualizacja dokumentacji RODO [case study] Organizacja posiadała wdrożone procedury związane z RODO. Od czasu ich wprowadzenia zaczęła jednak prowadzić dużo nowych działań. Co teraz? ... Czytaj więcej
Kampania społeczna pro bono: Kobiety na Wybory [case study] Przeczytaj, jak nasze adwokatki wspierały głośną, apolityczną oraz profrekwencyjną kampanię Kobiety na Wybory. Branża klienta: apolityczna, edukacyjna, profrekwencyjna inicjatywa społeczna ... Czytaj więcej
Ustawa Kamilka – wprowadzenie Standardów Ochrony Dzieci przed krzywdzeniem w organizacjach pozarządowych [case study] Dowiedz się, jak przygotowaliśmy i wdrożyliśmy Politykę Ochrony Dzieci przed krzywdzeniem dla organizacji pozarządowej, która organizuje kolonie letnie dla dzieci ... Czytaj więcej
Związki partnerskie a karta pobytowa [case study] Przeczytaj, jak dzięki naszemu wsparciu rodzina bez problemu może mieszkać wspólnie w Polsce, a partnerzy rozwijają się tu zawodowo. Branża ... Czytaj więcej
